September 2009
Nyhedsbrev fra Center for Konfliktløsning
September 2009
Indhold
1. Ikkevoldelig aktivisme
2. Peace one Day 21.september
3. Dialogzonen
4. Klima og konflikter
5. Center for Konfliktløsning - internt
Ikkevold
Brorsons Kirken, Kirkeasyl, Klimakonferencen – har været med til at sætte fornyet fokus på ikkevoldelig aktivisme. Mens medierne er optaget af konfrontation mellem politi og aktivister, vil vi opfordre til fredelige konfliktløsning og være med til at sætte fokus på ikkevoldelig aktivisme.
Derfor er vi i gang med at planlægge et åbent møde, hvor både CfKs medlemmer og andre interesserede kan blive inspirerede, få lejlighed til at udveksle erfaringer og diskutere ikkevoldelige strategier. Konfliktløsning er ikkevoldelig. Vold kan erstattes med konstruktive handlinger.
Datoen er lagt fast – det bliver søndag den 1. november 2009 i Valby Kulturhus, hvor vi gennem oplæg, workshops og debatter sætter fokus på, hvad ikkevoldelig aktivisme er og kan være. Hvordan kan man på konstruktiv, fantasifuld og fredelig vis få sine budskaber igennem. Vi har inviteret den norske ikkevolds ekspert Jørgen Johansen og vores egen ekspert i deep democracy Marianne Munis til at give inspiration. Vi sender en opfølgende mail til alle CfKs medlemmer, men du kan jo allerede nu krydse af i kalenderen.
Peace one Day
21. september er det FNs fredsdag. Det er ikke bare en markering af ønsket om fred, men også en dag, hvor der er våbenhvile. Det betyder, at FN’s særorganisationer og andre humanitære organisationer kan gøre en særlig indsats den dag f.eks. i form af medicinsk hjælp til børn i konfliktområder. Den internationale fredsdag har eksisteret siden 1981; men først efter en ihærdig indsats fra den engelske filminstruktør Jeremy Gilley, som bogstaveligt talt rejste verden rundt for at vinde opbakning til en fredsdag med våbenhvile, lykkedes det at få en resolution igennem i FN i 2001, hvor fredsagen blev anerkendt som en årlig tilbagevendende FN-dag, hvor der er våbenhvile.
”Peace one Day” er Jeremy Gilleys værk, og han har filmet sit arbejde undervejs. Efter vedtagelsen i FN har han arbejdet videre for at få handling bag ordene hos regeringer og organisationer. Peace one Day er blevet en bevægelse. Dagen er blevet fejret ved tusindvis af arrangementer over hele kloden, regeringer har stillet sig positivt, og der har også lokalt været dage med våbenhvile.
Filmen ”The Day After Peace” følger Jeremy på en rejse til Afghanistan, hvor våbenhvilen skal bruges til at sikre vacciner kommer ud til børnene. CfK bakker op om bevægelsen og opfordrer alle til at knytte an til dagen gennem arrangementer på job og uddannelsessteder.
Du er velkommen i Empire Bio i København 21. sep. kl. 17.30 , hvor vi viser ”The Day After Peace”. Alle er velkomne og det er gratis. Billetter bookes på 3536 0036 eller på www.empirebio.dk
For flere informationer om Jeremy Gilleys indsats se www.peaceoneday.org. Yderligere informationer om FNs fredsdag findes på Global Partnership for the Prevention of Armed Conflict’ s hjemmeside www.conflict-prevention.net
Dialogzonen
Vi flytter DZ mødet - der var programsat til 23. sep. - til onsdag den 4. november kl. 19-21.30 i Tårnstudiet i København. Temaet er ”Deep Democracy”, og det handler blandt andet om, hvordan mindretallet kan komme til orde. Det er CfKs underviser Marianne Munis, der står for dialogzonen.
Den 26.oktober er emnet ”Klimakrise og fredelig konfliktløsning”. DZ mødet holdes som vanligt i kl. 19 – 21.30 i Tårnstudiet i København. Det er CfKs underviser Ditlev Nissen, der står for dialogzonen. Flere møder følger - alle medlemmer får direkte besked via mail – du er også velkommen til at foreslå temaer.
Klima og konflikter
Klimaforandringerne kan føre til, at der opstår nye og alvorlige konflikter nationalt og internationalt. Konfliktmæglere verden over opfordrer derfor FN til at sætte en ny dagsorden for, hvordan man håndterer konfliktsituationer – krig og kamp om ressourcer er ikke vejen frem, der er brug for dialog og mægling ellers kan verdenssamfundet ikke løse de alvorlige problemer, der opstår i kølvandet på klimaforandringerne.
Konkret er forslaget, til de regeringer der skal forhandle Klimakonferencens slutdokument i december i København, at der etableres en ny global konfliktforebyggelses infrastruktur, hvor mægling og redskaber til fredelig konfliktløsning er i centrum.
”Mediators Beyond Borders” og ”Nordic Mediators” står bag et internationalt seminar på Glyptoteket i København ”The Copenhagen Mediator Seminar” 10-11.dec. 2009, hvor klimaforandringerne er på dagsorden. Flere informationer http://cop15mediators.wordpress.com/
Som led i NGOernes parallelle aktiviteter til FNs klimatopmøde holdes også et klimabundmøde på Christiania, hvor bl.a. Else Hammerich taler om ”Demokrati og Konfliktløsning” den 9. dec. 2009. Se kalenderen over aktiviteter http://www.peoplesclimateaction.dk/dk/39075/
Center for Konfliktløsning – internt
På sommerens centertræf for underviserne, bestyrelsen, centerkontoret og de frivillige konfliktrådgivere diskuterede vi blandt andet CfKs profil, og hvad vi gerne vil være kendt for. Der er produceret et centerkort (format som visitkort), som du er meget velkommen til at rekvirere og uddele på din arbejdsplads eller til venner og bekendte. Det er flot, kort og godt.
Åben konfliktrådgivning i København har besluttet at udvide rådgivergruppen med fire nye rådgivere – velkommen til Anni Rene, Louise Worm, Nicole Henius, Susanne Lundbye.
CfK har været med til at udvikle et e-learning kursus i konflikthåndtering for Personalestyrelsen, så hvis du er ansat i staten, har du mulighed for at afprøve det på CAMPUS. Det drejer sig om konflikthåndtering for ledere, medarbejdere og myndighedspersoner. Hvis du har kommentarer, ris og ros, hører vi gerne fra dig. Skriv til ars@konfliktloesning.dk
Fredericia Kommune har besluttet sig for at sætte fokus på konflikthåndtering på de kommunale arbejdspladser. CfK har fået til opgave at gennemføre 30 kurser i konflikthåndtering. Det betyder, at 600 kommunalt ansatte kommer på et 3 dages kursus i løbet af 2010. Hvis din arbejdsplads - offentlig eller privat - har brug for lignende indsatser, er du velkommen til at henvise til os.
Redaktion: Aase Rieck Sørensen, 16.september 2009